8月7日上午，廣州水投凈水公司召開2025年度黨風廉政建設工作會議暨警示教育大會，深入學習貫徹二十屆中央紀委四次全會和十三屆省紀委四次全會、十二屆市紀委五次全會、2025年度市國資監管企業和水投集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。

公司黨委副書記、副董事長、總經理李子逵作題為《縱深推進黨的自我革命戰略部署 為開創新時代凈水事業高質量發展局面筑牢政治根基》講話，研究部署公司2025年黨風廉政建設和反腐敗工作。公司紀委書記陳文海主持會議并傳達上級會議精神。

會議充分肯定了公司2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作取得的新成效，客觀分析了新形勢下面臨的新挑戰。會議要求公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，深入貫徹上級紀委全會精神，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，推動落實全面從嚴治黨政治責任，把縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作與公司主責主業結合起來，打好正風肅紀、反腐敗治理攻堅戰，以全面從嚴治黨新成效為凈水事業高質量發展提供堅強政治保障。

會議部署六個方面重點工作：

一是強化政治擔當，聚焦主責主業強化政治監督，推動發展任務落地落實。

堅決配合上級巡視巡察，嚴肅巡視巡察整改工作，深化運用效能監督、專項監督、聯席監督、容錯糾錯等工作機制，著力解決制約高質量發展問題、腐敗作風問題、民生痛點難點、黨建突出問題。

二是深化黨紀學習教育筑牢思想根基，推動形成遵規守紀、干事創業良好氛圍。

持續鞏固黨紀學習教育成果，突出紀律教育重點內容，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，探索運用“三個區分開來”容錯糾錯機制，推動黨員干部在遵規守紀中改革創新、干事創業。

三是健全不正之風和腐敗問題同查同治機制，縱深推進“三不腐”機制。

強化廉潔風險防控機制建設，排查評估重點領域和關鍵崗位的廉潔風險，加強風險點的動態監控、預警和制定防控措施，多措并舉全面鏟除腐敗滋生的土壤和條件。

四是落實好全面從嚴治黨主體責任，著力推動嚴的基調一貫到底。

將黨風廉政建設和反腐敗工作深度融入公司整體工作布局，與業務工作同頻共振，同部署、同落實、同檢查、同考核，健全上下貫通、執行有力的組織體系，打通監督 “最后一公里”。

五是深化廉潔文化品牌建設，做實廉政教育塑造風清氣正政治生態。

深化拓展公司“水沐清蓮·凈水潤廉”廉潔文化品牌，發揮公司“地下治水，地上育廉”優勢特色，讓廉潔文化進工地、進干部家庭，筑牢干部職工拒腐防變底線。

六是加強“規范化法治化正規化”建設，切實提高紀檢監督執紀質量。

著眼提高專兼職紀檢干部專業素養，開展涵蓋業務全鏈條紀法培訓，分層級分領域精準施訓，堅持傳幫帶，推進干部輪崗交流，不斷提升發現處置問題、審查調查、案件審理、開展思想政治工作、推進以案促改促治等能力。

會議采用現場會議和視頻會議同步召開，公司領導班子成員，紀委副書記、總經理助理、副總工程師、副總經濟師，公司各部室中層以上管理人員、所屬各單位領導班子成員、股級及副股級人員、黨群工作部、紀檢室相關工作人員、招標采購人員等約220人參與會議。